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DURABILITÉ
Chez Breitling, nous sommes un « #Squadonamission to do better ». Nous sommes engagés à faire de notre mieux pour optimiser les impacts sociaux et environnementaux de nos activités dans notre sphère d’influence. Dans notre rapport de mission annuel sur la durabilité figurent des informations sur notre vision globale de la durabilité, ainsi que les principaux problèmes que nous traitons.
PROSPÉRITÉ
CRÉER DES RÉSULTATS LOCAUX TANGIBLES À L’ÉCHELLE MONDIALE
Nous avons la possibilité de créer de la valeur et une prospérité commune pour toutes nos parties prenantes en continuant à intégrer trois leviers de transformation pour l’entreprise : le modèle économique fondé sur la traçabilité, les chaînes de valeur communautaires et la circularité.
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PLANÈTE
AGIR EN URGENCE DANS TOUS LES SYSTÈMES
Nous respectons le climat, l’eau et la biodiversité et travaillons avec nos partenaires pour mettre au point une approche régénératrice de la nature et prendre des mesures tangibles, notamment en matière de la réduction des déchets plastiques. Nos objectifs en matière de réduction des gaz à effet de serre correspondent à la norme d’entreprise Net Zero et sont validés par Science Based Targets Initiative. En Suisse, nous sommes l’une des huit premières entreprises à avoir adopté les recommandations de l’équipe spéciale des informations financières ayant trait à la nature. Grâce aux efforts communs de nos parties prenantes, les déchets plastiques ont diminué dans l’ensemble de nos activités.
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People
TRAVAILLER ENSEMBLE COMME UN SQUAD INCLUSIF
Nous nous efforçons d’offrir d’excellentes conditions de travail et de libérer tout le potentiel de nos collaborateurs et de nos partenaires dans le cadre d’une approche inclusive. Nous impliquons nos collaborateurs dans le développement durable par le biais de bénévolat d’entreprise dans le monde entier. Reconnus comme le Best Employer de Suisse en 2024 et honorés de conserver notre statut de Top Employer certifié, nous célébrons nos efforts collectifs pour instaurer un environnement de travail positif et inclusif pour tous les membres de notre Squad. Nous poursuivons nos efforts tout au long de notre chaîne de valeur afin d’impliquer nos parties prenantes dans notre mission.
PROGRÈS
ANCRÉ DANS UN CADRE DE TRANSPARENCE
Nous communiquons de manière transparente sur nos activités tout au long de la chaîne de valeur (des matières premières à la post-consommation) afin d’instaurer un climat de confiance entre nos parties prenantes. Nos valeurs sont décrites plus en détail dans notre Politique sur l’environnement, la société et la gouvernance, notre Code de conduite de l’employé et notre Code de conduite du fournisseur. Notre ligne de reporting (SpeakUp) est accessible à nos fournisseurs qui souhaitent faire part de leurs préoccupations concernant le respect de nos politiques. Les rapports peuvent être soumis de manière anonyme par téléphone ou par l’intermédiaire d’une interface Internet. Le reporting de préoccupations par l’intermédiaire de SpeakUp est sûr et confidentiel. Toutes les préoccupations seront traitées avec sérieux et dans les meilleurs délais. Vous pouvez accéder à notre ligne SpeakUp et à notre FAQ ici.
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RAPPORT DE MISSION
RAPPORT DE MISSION 2023
Dans notre rapport de mission annuel sur la durabilité figurent des informations sur notre vision globale de la durabilité, ainsi les principaux problèmes que nous traitons.