Sostenibilita
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BENESSERE
PIANETA
PERSONE
PROGRESSI
Report sulla sostenibilità

SOSTENIBILITÀ

Noi di Breitling siamo una #Squadonamission che si impegna a migliorare. Ci impegniamo a fare del nostro meglio per ottimizzare l’impatto sociale e ambientale della nostra attività nell’ambito della nostra sfera d’influenza.  Nel nostro Sustainability Mission Report annuale troverai informazioni sulla nostra visione generale di sostenibilità e sulle principali questioni che affrontiamo.

PROSPERITÀ

OTTENERE GLOBALMENTE DEI RISULTATI TANGIBILI A LIVELLO LOCALE

Abbiamo l’opportunità di creare valore e di condividere una maggiore prosperità con tutti i nostri stakeholder continuando a integrare tre leve di trasformazione per l’azienda: il modello di business basato sulla tracciabilità, le catene del valore basate sulle comunità e la circolarità.


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IL MARCHIO ORIGINS

Negli ultimi anni abbiamo riorganizzato i nostri metodi di approvvigionamento dei materiali preziosi. Il risultato sono gli orologi Breitling con marchio Origins, caratterizzati da oro e diamanti migliori.

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CATENE DI APPROVVIGIONAMENTO BASATE SULLE COMUNITÀ E SULLA TRACCIABILITÀ

Il nostro oro prodotto in modo artigianale e su piccola scala e i diamanti coltivati in laboratorio sono completamente tracciabili fino ai produttori, che abbiamo selezionato uno a uno in base alla loro responsabilità nei confronti dei dipendenti, delle comunità locali e dell’ambiente. L’intera catena di approvvigionamento è documentata, verificata e condivisa con te attraverso il nostro sistema di tracciabilità avanzata basato su NFT e la nostra Sourcemap.

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CIRCOLARITÀ

La nostra nuova custodia riciclata per gli orologi ha ricevuto la Solar Impulse Efficient Solution Label per la sua reinterpretazione in chiave sostenibile della tradizionale confezione per orologi. Questo è uno dei principali esempi della nostra implementazione della circolarità, su cui faremo leva in futuro.

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PIANETA

AGIRE CON URGENZA IN TUTTI I SISTEMI

Rispettiamo il clima, l’acqua e la biodiversità e collaboriamo con i nostri stakeholder per definire un approccio rigenerativo alla natura e intraprendere azioni tangibili, compresa la riduzione dei rifiuti di plastica. I nostri obiettivi di riduzione dei gas serra sono allineati allo standard Corporate Net Zero e convalidati dall’iniziativa Science Based Targets. Siamo tra i primi otto in Svizzera a fare riferimento alla Taskforce on Nature-related Financial Disclosures. I rifiuti di plastica sono stati ridotti in tutte le nostre attività grazie all’impegno congiunto dei nostri stakeholder.

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CLIMEWORKS

La road map di Breitling per la riduzione delle emissioni di carbonio è approvata dall’iniziativa Science Based Targets ed è in linea con l’ambizioso standard aziendale Net Zero.

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SURFRIDER

Breitling è orgogliosa di sostenere la Surfrider Foundation, un’organizzazione non governativa che si batte per la conservazione delle coste e la pulizia degli oceani.

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Climate Impulse

Il primo volo intorno al mondo senza scalo a emissioni zero, con un aereo ecologico alimentato a idrogeno, della durata stimata di nove giorni e concepito per ispirare l’azione a favore del clima su larga scala.

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PERSONE

CHE COLLABORANO COME UNA SQUAD INCLUSIVA

Ci impegniamo a offrire condizioni di lavoro eccellenti e valorizzare il pieno potenziale dei nostri dipendenti e partner con un approccio inclusivo. Sensibilizziamo i nostri dipendenti nei confronti della sostenibilità coinvolgendoli in attività di volontariato aziendale a livello globale. Al primo posto come miglior datore di lavoro in Svizzera nel 2024 e onorati di mantenere il nostro status di Certified Top Employer, celebriamo il nostro impegno congiunto promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo per tutti i membri della nostra Squad. Estendiamo inoltre il nostro impegno a tutta la catena del valore per coinvolgere anche gli stakeholder nella nostra missione.

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FAIR PAY

Conduciamo un’analisi annuale del divario retributivo per garantire la parità di retribuzione a tutti i livelli della nostra organizzazione. Questo esame approfondito ci aiuta a individuare e gestire eventuali disparità, rafforzando il nostro impegno verso pratiche retributive eque.

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Carriera

Siamo sempre alla ricerca di talenti eccezionali da inserire nella nostra Squad di oltre 1900 persone che lavorano con passione in 20 paesi.

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QHUBEKA

Noi di Breitling siamo orgogliosi di sostenere Qhubeka, una fondazione a scopo benefico globale che collega le comunità africane attraverso le biciclette.

PROGRESSO

BASATO SULLA TRASPARENZA

Comunichiamo in modo trasparente ciò che riguarda le nostre attività lungo tutta la catena del valore (dalle materie prime al post-consumo) per creare fiducia tra i nostri stakeholder. I nostri valori sono delineati ancora più dettagliatamente nelle nostre Politiche ambientali, sociali e di governance, Politica anti-corruzione, nel Codice di condotta dei collaboratori e nel Codice di condotta dei fornitori. Il nostro centro dedicato alle segnalazioni (SpeakUp) è accessibile al personale, a chi opera nella catena del valore, alle comunità interessate, ai consumatori, agli utenti finali e ad altri stakeholder esterni che desiderano sollevare dubbi in merito alla conformità con il nostro Codice di Condotta dei fornitori e dei collaboratori e altre politiche. Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima tramite telefono o interfaccia web. La comunicazione di problematiche attraverso SpeakUp è sicura e riservata. Tutti i casi saranno trattati con serietà e gestiti tempestivamente. Qui è possibile accedere al nostro portale SpeakUp e alle FAQ.

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REPORT

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IL REPORT 2024

Nel nostro Rapporto annuale sulla missione di sostenibilità, troverete informazioni sulle nostre attività, obiettivi e risultati.

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CENTRO DI DOWNLOAD

Nella nostra libreria di documenti troverete tutti i documenti relativi alla sostenibilità per l'attuale ciclo di rendicontazione e per i nostri rapporti precedenti.