SOSTENIBILIDAD
En Breitling somos un #Squadonamission to do better. Tenemos el compromiso de hacer todo lo posible para optimizar el impacto social y medioambiental de nuestro negocio dentro de nuestra esfera de influencia. En nuestro informe anual sobre la misión de sostenibilidad, encontrarás más información sobre nuestra visión general en cuanto a sostenibilidad, así como los problemas clave que estamos abordando.
PROSPERIDAD
CREAR RESULTADOS LOCALES TANGIBLES A NIVEL GLOBAL
Tenemos la oportunidad de crear valor y prosperidad compartida para todos nuestros grupos de interés continuando con la integración de las tres palancas de transformación para la empresa: el modelo empresarial basado en la trazabilidad, las cadenas de valor basadas en las comunidades y la circularidad.
LA ETIQUETA ORIGINS
Estos últimos años hemos estado trabajando en transformar el modo en que nos abastecemos de nuestros materiales preciosos. El resultado son los relojes Breitling con la etiqueta Origins, que cuentan con mejor oro y mejores diamantes.
CADENAS DE SUMINISTRO COMUNITARIAS Y BASADAS EN LA TRAZABILIDAD
Tanto nuestro oro artesanal y a pequeña escala como los diamantes cultivados en laboratorio son totalmente trazables hasta sus productores, los cuales hemos seleccionado uno a uno por su responsabilidad hacia sus empleados, comunidades locales y el medio ambiente. Toda la cadena de suministro está documentada, verificada y la compartimos contigo en nuestro NFT de trazabilidad mejorada y nuestro mapa de fuentes.
CIRCULARIDAD
Nuestra caja de reloj recibió la etiqueta Solar Impulse Efficient Solution por su reinterpretación sostenible del tradicional embalaje para relojes. Es uno de nuestros ejemplos clave hasta la fecha en la aplicación de la circularidad, en el que nos basaremos en el futuro.
PLANETA
ACTUAR CON URGENCIA EN TODOS LOS SISTEMAS
Respetamos el clima, el agua y la biodiversidad y trabajamos con nuestros grupos de interés para desarrollar un enfoque regenerativo de la naturaleza y adoptar medidas tangibles, entre ellas reducir los residuos plásticos. Nuestros objetivos de reducción de gases de efecto invernadero se ajustan a la norma corporativa de cero emisiones netas y están validados por la iniciativa Science Based Target (Objetivos Basados en la Ciencia) Somos uno de los ocho primeros adoptantes en Suiza de las conclusiones del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD, por sus siglas en inglés). Los residuos plásticos en todas nuestras operaciones se están reduciendo gracias a un esfuerzo concertado de nuestras partes interesadas.
CLIMEWORKS
La hoja de ruta de Breitling para la reducción de las emisiones de carbono está validada por la iniciativa Science Based Target y en consonancia con su estándar corporativo más ambicioso de cero emisiones netas.
SURFRIDER
Breitling se enorgullece de apoyar a Surfrider Foundation, una organización no gubernamental dedicada a luchar por la preservación de las costas y la limpieza de los océanos.
Climate Impulse
El primer vuelo sin escalas alrededor del mundo, con cero emisiones, en un avión ecológico propulsado por hidrógeno, cuya duración estimada es de nueve días y está concebido para inspirar la acción climática en general.
PERSONAS
TRABAJANDO JUNTOS COMO UN SQUAD INCLUSIVO
Nos esforzamos por ofrecer excelentes condiciones de trabajo y liberar todo el potencial de nuestros empleados y socios con un enfoque inclusivo. Involucramos a nuestros empleados en la sostenibilidad a través de iniciativas de voluntariado corporativo a escala mundial. Reconocidos como el Best Employer de Suiza en 2024, y orgullosos de mantener nuestra condición de Top Employer certificado, celebramos nuestros esfuerzos colectivos por cultivar un entorno de trabajo positivo e inclusivo para todos los miembros de nuestro Squad. Extendemos nuestros esfuerzos a toda nuestra cadena de valor para implicar a nuestros grupos de interés en nuestra misión.
RETRIBUCIÓN JUSTA
Realizamos un análisis anual de las diferencias salariales para garantizar la igualdad de retribución en todos los niveles de nuestra organización. Esta revisión exhaustiva nos ayuda a identificar y abordar cualquier disparidad, reforzando nuestro compromiso con prácticas de retribución equitativas.
Oportunidades laborales
Siempre estamos buscando talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo de más de 1900 personas apasionadas en 20 países.
QHUBEKA
Breitling se enorgullece de apoyar a Qhubeka, una organización benéfica mundial que conecta a las comunidades a través de las bicicletas en toda África.
PROGRESO
ANCLADOS EN CIMIENTOS DE TRANSPARENCIA
Comunicamos con transparencia nuestras actividades en toda la cadena de valor (desde las materias primas hasta el consumidor final) para generar confianza entre nuestros grupos de interés. Nuestros valores se describen con más detalle en nuestra Política sobre medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza, el Código de conducta para los empleados y el Código de conducta para los proveedores. Nuestra línea de denuncia (SpeakUp) está a disposición de nuestra propia plantilla, trabajadores de la cadena de valor, comunidades afectadas, consumidores y usuarios finales, así como de cualquier otra parte interesada externa que desee plantear asuntos que afecten al cumplimiento de nuestro código de conducta (CdC), tanto para proveedores como para empleados, y otras políticas. Las denuncias pueden presentarse de forma anónima por teléfono o a través de una interfaz web. El informe a través de SpeakUp es seguro y confidencial. Todas las cuestiones se tratarán con seriedad y se tramitarán con prontitud. Aquí puedes acceder a nuestra Línea SpeakUp y Preguntas frecuentes.
INFORME SOBRE LA MISIÓN
INFORME SOBRE LA MISIÓN 2024
En nuestro Informe anual sobre la Misión de Sostenibilidad encontrará información sobre el alcance completo de nuestras actividades, objetivos y logros.
CENTRO DE DESCARGAS
En nuestra biblioteca de documentos encontrará todos los documentos pertinentes relacionados con la sostenibilidad para el ciclo de información actual, así como nuestros informes anteriores.