Sostenibilidad

#SQUADONAMISSION TO DO BETTER

SOSTENIBILIDAD: INFORME SOBRE LA MISIÓN 2024

En Breitling, somos un squad con la misión de hacerlo mejor. Tenemos el compromiso de hacer todo lo posible para optimizar el impacto social y medioambiental de nuestro negocio dentro de nuestra esfera de influencia.  En nuestro informe anual sobre la misión de sostenibilidad, encontrará más información sobre nuestra visión general en cuanto a sostenibilidad, así como los problemas clave que estamos abordando.

PRODUCTO

Product

GENERAMOS UN IMPACTO POSITIVO EN TODA NUESTRA CADENA DE VALOR

Estamos mejorando el impacto social y medioambiental de nuestros productos mediante el abastecimiento de oro artesanal y de pequeña escala, diamantes cultivados en laboratorio, envases reciclados y correas sostenibles. Estamos implementando un sistema de trazabilidad a través de registros de procedencia respaldados por blockchain para nuestros relojes, comenzando con el Super Chronomat Origins y comprometiendo a nuestros proveedores para que mejoren su rendimiento en materia de sostenibilidad.

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Solar Impulse Foundation: 1000 soluciones

La premisa de la Solar Impulse Foundation es que el cambio climático se puede abordar de forma más eficaz aplicando la lente de la rentabilidad. En abril de 2021, la Fundación alcanzó su objetivo de identificar 1000 soluciones rentables, tanto para el medio ambiente como para nuestra economía, reduciendo las emisiones de CO2, la contaminación y el uso de recursos, sin dejar de crear empleo y crecimiento al mismo tiempo. La etiqueta Solar Impulse Efficient Solution (Solución Eficiente de Solar Impulse) es la única evaluación disponible hoy en día que certifica la rentabilidad económica de aquellos productos y procesos que protegen el medio ambiente. Se concede tras un riguroso proceso de evaluación llevado a cabo por una serie de expertos independientes. El nuevo embalaje sostenible de Breitling ha sido incluido como una de las 1000 Soluciones que pueden proteger el medio ambiente de forma rentable.

Descubra Solar Impulse
Breitling Orbiter 3
The new Breitling's watch box

Estuche para reloj, nuevo y reciclado

El crecimiento económico no tiene por qué ser a costa del planeta. Junto con Solar Impulse Foundation, Breitling impulsa la adopción de soluciones rentables que protejan el medio ambiente. Nuestro nuevo estuche reciclado para relojes ha recibido la etiqueta Solar Impulse Efficient Solution por su reinterpretación sostenible de los embalajes tradicionales para relojes.

Más información acerca de la etiqueta

PLANETA

Planet

GRAN IMPACTO

Estamos reduciendo nuestra huella medioambiental, pasando a utilizar energías renovables en todo el mundo y eliminando los residuos de plástico en todas nuestras operaciones. Alineamos nuestros esfuerzos con los principales marcos internacionales y compensamos todas nuestras emisiones de carbono durante el proceso.

100 % DE ENERGÍA RENOVABLE

EN TODAS LAS OPERACIONES DE LA CENTRAL Y EN TODO EL MUNDO PARA 2025

CERO RESIDUOS DE PLÁSTICO

EN TODAS LAS OPERACIONES PARA 2025

SBTI

OBJETIVOS ENVIADOS PARA VALIDAR LA INICIATIVA DE OBJETIVOS BASADOS EN LA CIENCIA (SBTI)

CDP

INFORME ANUAL PARA EL PROYECTO DE DIVULGACIÓN DE CARBONO (CDP)

Surfrider

Breitling se enorgullece de apoyar a Surfrider Foundation, una organización no gubernamental dedicada a luchar por la preservación de las costas y la limpieza de los océanos. Desde el año 1984, cuando la fundó un puñado de surfistas visionarios de Malibú, California, la entidad ha ido creciendo hasta convertirse en una comunidad de más de un millón de simpatizantes, activistas y miembros, con más de 170 secciones dirigidas por voluntarios. Desde 2006, lleva ya ganadas más de 800 campañas a corto y largo plazo dirigidas a lograr cambios legislativos, que han logrado cientos de importantes victorias para la protección de las costas. 

DESCUBRA SURFRIDER
Breitling Surfrider

SUGI Forest

Breitling se enorgullece de apoyar a SUGi, que ofrece un marco de trabajo sostenible, escalable y exitoso para hacer frente a la pérdida de los ecosistemas y, a la vez, generar empleo prestando los medios necesarios a las comunidades indígenas. SUGi ha creado más de 80 bosques en 12 países de todo el mundo mediante el probado método Miyawaki. SUGi también forma parte de la Iniciativa Trillion Tree, lanzada por el Foro Económico Mundial en 2020. Se trata de una plataforma para impulsar un movimiento global para conservar, restaurar y cultivar un billón de árboles antes de 2030. Desde el inicio de nuestra asociación con SUGi en 2020, Breitling ha plantado 10 500 árboles de más de 200 especies autóctonas en 3000 metros cuadrados de cuatro bosques en 14 países, recuperando 195 especies, y esto es solo el principio.

Conozca Sugi Tree
Sugi

Climeworks

Climeworks es una empresa con sede en Suiza que está a la vanguardia de la eliminación del carbono, gracias al empleo de la tecnología de captura directa del aire (DAC por sus siglas en inglés) para extraer el dióxido de carbono de la atmósfera. La idea es filtrar las emisiones directamente del aire y almacenarlas permanentemente bajo tierra. Se trata de un ingenioso enfoque que complementa las estrategias que Breitling ya utiliza para reducir sus emisiones. La hoja de ruta de Breitling para la reducción de las emisiones de carbono está validada por la iniciativa Science Based Target (Objetivos Basados en la Ciencia) y en consonancia con su estándar corporativo más ambicioso de cero emisiones netas. Junto con las partes interesadas a lo largo de toda la cadena de valor, Breitling ha desarrollado este plan claro y con plazos precisos para alcanzar la reducción absoluta de las emisiones de acuerdo con los objetivos del Acuerdo de París para 2032.

DESCUBRA Climeworks
Climework

PERSONAS

People

TRABAJAMOS JUNTOS COMO UN SQUAD INCLUSIVO

Nos esforzamos por ofrecer muy buenas condiciones de trabajo y liberar todo el potencial de nuestra gente con un enfoque integrador. Involucramos a nuestros empleados en la sostenibilidad a través de iniciativas de voluntariado corporativo a escala mundial. Hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo como «Mejor Empleador» en Suiza y, desde 2023, contamos con la certificación «Top Employer» para Suiza.

Igualdad salarial

Formación y capacitación

Voluntariado

Mejores oportunidades

Retribución justa

Breitling se enorgullece de recibir el premio «Universal Fair Pay Analyst» del FPI Fair Pay Innovation Lab, un reconocimiento que convierte a la empresa en la primera del sector relojero en recibir este galardón a nivel mundial.

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Breitling Fair pay

Qhubeka

Breitling se enorgullece de apoyar a Qhubeka, una organización benéfica internacional que conecta a las comunidades a través de bicicletas en toda África. La gente gana bicicletas Qhubeka a través de programas comunitarios, lo cual mejora su acceso a escuelas, centros médicos y puestos de trabajo. En un escenario marcado por la pobreza, las bicicletas pueden cambiar la vida de muchas personas ayudándolas a afrontar desafíos socioeconómicos del nivel más básico, permitiéndoles simplemente llegar a donde tienen que ir. Desde que Breitling se asoció con Qhubeka en 2018, sus iniciativas de recaudación de fondos han conseguido distribuir más de 2000 bicicletas en comunidades desconectadas por falta de infraestructuras.

Más información acerca de Qhubeka
Kid on his bicycle

PROSPERIDAD

People

LA ETIQUETA ORIGINS

Creamos valor compartido con las comunidades con las que trabajamos. Junto con nuestros socios Swiss Better Gold Association, Qhubeka, Solar Impulse Foundation, Surfrider Foundation y SUGi, apoyamos la inclusión social y la recuperación medioambiental.

PROGRESO

People

Compartimos nuestro progreso con todo el mundo. Informamos con transparencia sobre nuestros progresos en materia de sostenibilidad
en un informe anual sobre la misión de sostenibilidad, el primero del sector en estar alineado con las métricas de capitalismo de las partes interesadas (Stakeholder Capitalism Metrics) del Foro Económico Mundial y el Consejo Empresarial
Internacional (FEM/CEI). Nuestros valores se describen con más detalle en nuestra Política medioambiental, social y de gobernanza, el Código de conducta para los empleados y el Código de conducta para los proveedores.

Nuestra línea de denuncia (SpeakUp) está a disposición de nuestra propia plantilla, trabajadores de la cadena de valor, comunidades afectadas, consumidores y usuarios finales, así como de cualquier otra parte interesada externa que desee plantear asuntos que afecten al cumplimiento de nuestro código de conducta (CdC), tanto para proveedores como para empleados, y otras políticas. Las denuncias pueden presentarse de forma anónima por teléfono o a través de una interfaz web. El informe a través de SpeakUp es seguro y confidencial. Todas las cuestiones se tratarán con seriedad y se tramitarán con prontitud. Aquí puedes acceder a nuestra Línea SpeakUp y Preguntas frecuentes.

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